企业管理管培生 面议全职
硕士研究生 ｜应届毕业生 ｜浙江省-杭州 ｜招2人
职位描述
1、基于公司发展设计绩效发展的解决方案，了解各部门的业务状况和团队状况，理解业务战略并促进绩效和激励机制的有效实施；
2、负责企业流程建设及绩效考核体系的不断迭代优化，指导和确保绩效考核、激励机制等的实施效果，根据动态变化适时调整优化保证与组织和业务发展的适配性，并基于数据分析提供岗位轮换和晋升的建议，促进组织效能不断提升；
3、定期进行组织绩效评估工作，确定各组织岗位价值与职级，为公平、合理确定员工薪酬提供重要依据；
4、推动岗位责任制落地，负责各部门岗位说明书的编写等组织发展相关事宜。 任职要求
工作地点
浙江省-杭州
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公司信息
杭州娃哈哈集团有限公司
在招19个职位 >
企业行业：消费品
企业规模：1000人以上
企业简介： 杭州娃哈哈集团创建于1987年，在创始人宗庆后的领导下，“娃哈哈”已成为国内知名的民族品牌之一。娃哈哈在全国29个省市自治区建有80个生产基地、180多家子公司，是中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业500强。 娃哈哈产品主要涵盖蛋白饮料、包装饮用水、碳酸饮料、茶饮料、和医药保健食品等十余类200多个产品。除食品研发和制造外，娃哈哈也是食品饮料行业少有的具有自行设计、研发、制造模具及饮料生产装备和工业机器人能力的企业，是一家一体化的饮料产业链公司。
企业地址：中国浙江杭州市清泰街160号
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