一、岗位职责：

1、负责所管理品类的需求管理，供应商开发、考察及甄选、供应商考核，供应商异常处理；

2、建立与维护供应商目录，招采管理，合同管理、订单及付款管理，收集和管理；

3、合理配置资产，建立资产管理数字化管理，有序调配及时更替和维护资产；

4、监管资产有序使用、提高资产利用率、降低资产遗失率实现控本增效。

二、任职要求：

1、认可物流行业，认同安能文化及发展方向，意愿从事物流行业

2、有较强抗压能力，勇于接受挑战和变化，沟通表达能力佳

3、技能要求：熟练使用office办公软件

4、应聘对象：2024届应届毕业生

5、学历要求：本科

三、培养发展：

培养目标：胜任部门骨干岗位及管理岗位

四、薪资福利：

 薪资 公司采取同行业具有竞争力的薪资，薪资按照城市等级、岗位类别与面试结果确定

月度全薪=基本薪资+全勤奖+餐饮补贴+住宿补贴

季度、年度绩效达成奖金

 福利 五险一金、带薪休假、专项培训、萤火虫计划等

五、应聘流程：

网申（8月25日开始） → 线上宣讲会（9月上旬开始） →线上测评（线上宣讲后安排测评）→ 面试（9月中下旬开始）→ Offer签约（面试通过即可发放）