［岗位要求］ 1.19-28岁，有上进心 2.有责任心，执行力强，口才好，敢于创新，有想法 3.熟练操作办公软件，负责公司资料整理，文件收发 4.具备基本人事管理知识 5.语言表达能力强，清晰地向应聘者介绍企业情况 6.协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划 ［工作内容］ 1.负责招聘 面试 复试 培训 邀约 2.负责物资盘点，发放 3.员工考勤统计及管理 4.及时完成领导安排的其他工作 [薪资待遇］ 3000+200 (全勤)+绩效 加奖金 综合4000以上 (晋升制 职位越高 薪资待遇越高) [福利] 1.免费提供住宿，公寓环境，四人间，基础设备齐全，可洗澡，可做饭，营造家一样的温馨 2.缴纳五险一金 3.法定节假日正常休息，不提倡加班，下午茶，年假带薪，节日福利 4.提供发展空间(可提供自身努力付出 晋升高级管理层，独立运营) 5.公费旅游(带家属) ［环境氛围］ 1.简单轻松的室内办公环境 2.年轻有朝气的团队，一家人，一条心，一件事 3.下午休闲时刻(聊天，甜点)