1、积极配合公司各部门的人员招聘工作，并从中选出品德优良，工作积极上进的人员.

2、规范好公司的各项人员招聘制度和岗位职责；积极协助公司各部门的技术培训工作。

3、努力做好公司的的后勤保障工作

4、对公司所制定的财务报销制度要认真审阅并严格遵守。

5、认真做好公司的会议记录并需将公司各个部门的归档资料进行归档。

6、做好公司的安全保卫工作并严格按照公司的相关规定实施。

7、做好公司出差及用车的安排工作.（所有用车都需提前填写用车单并清楚写明时间、目的地及人员并由司机返回公司后进行签名确认）

8、安排相关人员做好每月底公司电表的抄表工作（公司现规定小房每月80度，大房100度的免费用电额度），并认真做好记录。

9、安排好公司内务的工作，并认真检查；保持公司内部的整洁。

10、制定公司的请假制度，并严格执行。

11，安排好公司节假日的值班工作及公司日常通知的发布工作。

12、做好公司与政府相关部门的联络及沟通工作。