招聘人员：培训管理助理一名 主要工作：驻派客户单位支撑该单位培训管理运营工作 要求能力： 1、具备良好的沟通交流能力。 2、熟悉公文撰写规范，具有相关文件拟定经验。 3、能熟练操作office等办公软件，特别是ppt及excel数据统计等。 4、具备培训活动策划组织能力。 5、具备两年以上培训管理相关工作经验。 招聘条件： 1、具有全日制本科及以上学历。 2、年龄原则上不超过30岁。