一、 行政事务

1、 公司办公室事务（来客来电接待、办公物资购置、配发、管理）；

2、 公司资料收集、整理、归档；

3、 处理与工商、税务、银行等对接事务。

二、 人事事务

1、 员工合同签订及合同续签；

2、 人事档案的管理;

3、 办理员工入、离职手续;

4、 员工社保信息录入和整理。

三、招聘要求

1、年龄40岁以下，大学本科以上学历，行政管理相关专业毕业；

2、具有行政、人事相关工作经验三年以上；

3、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；

4、工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通协调能力；

5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；

6、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备。