一、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。 二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 三、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施：筛选简历确定面试人选；3）实施面试，确定试聘人选。 四，指定，并落实公司的培训计划，输出公司价值观正确传达，丰富公司的文化落地，组织各类公司活动。
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企业简介： 公司简介：众企聚成（镇江）企业服务有限公司（简称华原富集团子公司），成立于2020年7月,是无锡市最早致力于中小微企业信息化服务的机构,历经近3多年的发展,服务了近3000家中小微企业客户。公司业务已从单一的网站建设服务,发展为企业提供网站建设、管理软件开发、网络营销、工商服务、代理记账、税收筹划、知识产权，资质办理，在线法律咨询、融资服务等一站式服务平台。其中智能化财税平台（自动化财税平台，数字化业务运营平台，专业税务筹划平台），标准化服务体系（外勤服务，财税服务，售后服务，四位一体（核算/会计外勤/客服）），个性化定制服务（大数据分析，定制化财税解决方案，小微企业信贷业务）三大服务体系为中小微企业发展保驾护航。 华原富集团使命：让创业更简单。 华原富集团服务理念：Standard 标准，Simple 简单，Safety安全，Speed 高效，Smile 微笑 华原富集团团队文化：努力工作，快乐生活。
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