岗位简介： 招聘具备较强的技术实战经验及动手能力的区域技术交付团队管理人员， 向公司CTO或技术总监汇报；负责区域技术团队建设及管理，建设高效可靠的支持产品发布与项目交付的区域技术团队。 岗位职责： 1.全面负责区域技术团队的任务交付规划、日常工作执行与管理、人员招聘、团队技能培养与考核管理工作； 2.协助PMO以及产品经理制定项目执行计划，把控技术工作的进度和质量确保按时高质量交付； 3.全面负责及把控区域技术团队所参与的产品研发及项目交付任务的技术交付质量、难点攻克、风险识别及管理； 4.参与制定及优化公司技术开发、技术架构和运维流程和规范，不断提升开发及实施的工作效率； 5.严格执行公司技术规范，包括：技术设计/代码/开发/自动化测试（DevOps）流程规范、各环节评审规范； 6.按照技术工作要求搭建及激励团队、考核、优化，进行企业文化的宣传和贯彻； 7.处理技术应急问题，解决技术设计及开发难题，协助完善公司的技术和架构发展方向，建立技术优势成为公司的核心竞争力； 8.参与迭代优化公司技术交付敏捷开发流程，提升公司产能能效。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机软件及相关专业毕业，至少5年以上研发或项目实施经验，3年以上技术管理经验； 2.熟练掌握设计模式、具备技术架构与系统设计能力，大型软件研发经验，掌握企业级系统集成相关解决方案； 3.精通VUE、SpringBoot、Hibernate、MyBatis、Kafka、Redis、MySQL等通用技术栈； 4.有较强的沟通能力，逻辑分析能力，做事积极主动，自我学习能力强，擅长技术文档、解决方案PPT的编写； 优秀的跨团队协作能力，优秀的团队精神和丰富的技术团队管理经验。