1、负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理。2、负责员工外出登记统计，定时向经理汇报。3、负责办公室打印、复印、装订、领用办公用品等相关事宜。4、负责各部门临时办公用品采购需求的统计，如有需要，协助采购。5、如召开会议，负责会议通知、考勤、纪律监督、违纪记录，会后马上整理会议记录呈经理审核，报会议主持人审阅、签批，归类，存档。6、如办公设施损坏需维护，负责及时联系相关业务单位解决问题。7、如遇新员工入职、使用、转正、签订劳动合同，未其办理相关人事管理手续。8、负责对公司各项活动的组织及协调工作，配合公司领导完成活动的策划及履行。9、完成公司领导临时交办的其他工作。
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