1.负责部门制度/流程的制订、实施与完善，确保部门工作规范高效

2.负责部门职位设立、工作职责、工作权限的优化与完善，提高部门工作效率

3.负责部门员工的培训、考核、激励和配置，改进员工工作绩效，提升部门整体绩效，选拔并培养梯队人才

4.负责辅导、支持重点市场、重点客户的品牌推广活动，确保市场推广活动顺利达到预期目标

5.根据公司发展战略，拟订品牌发展规划，有效配合公司战略实施，保证战略目标实现。

6.负责公司的品牌形象及品牌资产调研、竞争对手品牌传播表现调研，收集信息，为决策提供依据

7.负责企业及品牌形象的设计规划，建立品牌标识、品牌视觉及理念识别系统等，创建和维护公司品牌形象。

8.制订公司总体品牌传播计划、策略、预算并组织实施，不断提升公司品牌资产。

9.制定阶段性市场传播计划，终端推广计划，为品牌形象不断注入新的生命力，让品牌保鲜

10.进行公司内部宣传活动、刊物、宣传物等方面的设计制作，满足工作需要。

11.负责公司形象片、广告片、新闻视屏、会议视屏拍摄制作，满足工作需求。

12.负责行业杂志、报刊广告刊登设计、并做好实时沟通，满足品牌推广整体规划要求。

13.统筹公司参与的各类展会、展览、展示及终端形象设计，确保符合公司品牌规划。

14.组织各类广告设计、宣传图册、产品包装设计的评审与优化，确保符合公司要求。

15.负责公司网络舆论，掌握第一手互联网舆论信息。

16.负责公司官网建设，升级与维护，使互联网形象与整体品牌规划同步。

17.上级安排的其他任务