【工作内容】 1、在各大自媒体平台（如B站/抖音/小红书等）挖掘优质达人，进行线上线下招募、洽谈和签约，建立长期合作关系； 2、与主播保持良性沟通，跟进主播的的诉求与建议，并提出合理的解决方案，做好关系维护； 3、掌握主播的平台运营情况，协助团队制定主播的运营策略，帮助主播找准定位和发展方向； 4、主播签约政策谈判和利润率把控。 5、最短时间内成功邀约一位主播合作加入可待遇从优。

【任职要求】 1、有良好的人际关系和社会活动能力 2、沟通表达能力强，有较广泛朋友圈或群招经验，具备较强的沟通协调、谈判能力及敏锐的洞察力。 3、有传媒、直播行业经验优先考虑 4、有目标感、有艺人、模特从业经验者优先 5、了解主播招募的基本流程和规则，掌握多种红人挖掘渠道及经纪模式； 6、熟悉各大新媒体平台的规则玩法，对主播有良好的预判能力；

福利待遇: 1、具有竞争力的薪酬。 2、节日福利、员工活动。 3、晋升空间大，可从基层晋升至公司高管。 4、个人成长空间大，成为专业的经纪人，在高收益的娱乐产业获得自己的个人事业成就年轻人，选择比努力更重要!