学习内容：

1、门店岗位技能（通岗，轮岗培训+考核）

2、营运管理类课程赋能（训练员课程、值班管理、订货管理、排班管理、如何做好QSC....）

3、领导力课程（职业素养类：高效执行力、有效沟通、团队领袖...） 4、职能轮岗：

品牌营销中心轮岗：营销规划、营销落地、提升营业额

人事行政中心轮岗：合规用工，规避用工风险、知人心、懂人性，学习人才画像以及面试技巧

质量管理中心轮岗：品质标准、食品安全、消防安全

并有机会通过公司内部轮岗，调岗至各职能部门助理/专员岗位

岗位要求：

1、应届大学毕业生（大专及以上）

2、有意愿深耕餐饮行业，立志成为餐饮行业管理精英；

3、优秀的沟通能力，有能力能够处理好人际关系

4、实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务；

5、富有开拓创新意识，具有吃苦耐劳的精神；

6、有一定的领导力，有意愿成为团队中的领袖，带领团队走向成功；