岗位职责:

1.全面主持门店的管理工作，配合总部的各项营销策略实施

2.能妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

任职要求：

1.综合素质优秀，对零售行业有一定了解

2.良好的数据分析能力，较强的表达与总结能力，较强的执行力与工作积极主动性

3.有责任心，敢奋斗、能吃苦、脚踏实地、愿意学习与成长

工作福利：

1、公司发展迅速，晋升空间大；

2、享受公司各种福利（节日、生日等）

3、超长休息时间，每月休息7-8天，购买社保