岗位职责： 1、协助总经理制定项目发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、将项目管理制度化、规范化； 3、制定项目组织结构和管理体系及相关管理规定、业务规范； 4、组织、监督项目的实施； 5、开展企业形象宣传活动； 6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 7、指导公司人才队伍的建设工作； 8、协助总经理对公司项目进行管理，协助监督项目管理制度的制定及推行； 9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 10、完成总经理临时下达的任务。 任职要求： 1、具有本科学历，女，年龄30岁以下 2、有强烈的事业心和责任感，勇于进取，处事果断、具备领导能力 3、具有较丰富的行业管理专业知识和经验，掌握社会学、经济学、管理学、市场学、心理学等方面的理论知识。