一、18个月快速发展路径，配备完善、多样的培训发展体系
员工&精英员工—— 值班主管—— 顾客体验经理—— 人&货&场系统专家——餐厅总经理
领导力学习：根据个人特点，灵活自主完成课件学习及课程培训，提升核心竞争力
二、大咖带教 餐厅总经理作为“并肩教练”给予教练回馈；
营运经理作为“专属导师”提供专业职业指导；
与麦当劳高管面对面沟通、分享、学习的机会
三、完善的薪酬福利体系
毕业前：
1、菁英管培生专属里程碑奖金
2、意外保险
3、免费餐饮
毕业全职入职后（包含上述）：
4、五险一金
5、公司福利年假，周年服务奖
6、年度体检、百万医疗险、补充医疗保险等
四、任职要求
1、本科及以上学历，欢迎2023/2024届应届生
2、具有责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作，愿意不断学习、接受挑战和领导他人，有强烈的发展意愿
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班
4、乐于从事连锁餐饮零售业，热爱顾客服务工作
5、无需工作经验，专业不限，若有相关的零售餐饮行业工作经历更佳
北京-北京
山西省
河北省
新华英才安全提示
· 新华英才提示每一位求职者：我们严禁企业做出损害求职者合法权益的行为，包括但不限于传销、扣押证件/财物、付费培训、贷款、集资入股等行为！
· 如有此类信息，可通过网页底部的客服电话进行投诉操作！
金拱门（中国）有限公司
在招12个职位 >
企业行业：服务业
企业规模：1000人以上
企业简介： 麦当劳是全球知名的餐饮服务品牌，超过38,000家餐厅遍及全球，每天接待顾客人次超过6,800万。每一家麦当劳餐厅都立足于本地社区，为社区邻里提供美味和凝聚力。 麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球餐厅数量第二大及发展最快的市场。截至2023年9月，全国有超5,500家麦当劳餐厅，员工超过18万。 麦当劳中国致力于提供随时随地的美味与优价。麦当劳中国拥有巨无霸、薯条、麦辣鸡腿堡、麦麦脆汁鸡等当家产品，并通过餐厅、外送、麦咖啡、甜品站、得来速等业务平台为顾客带来超级便利。麦当劳中国积极践行“因为热爱，尽善而行” 的品牌理念，通过绿色增长引擎推动业务高速发展，关注绿色餐厅、绿色供应链、绿色包装和绿色回收，并长期投入青年就业和“麦当劳叔叔之家”实体公益项目，展现对美味、地球、人员和社区的热爱。 “以人为本”贯穿始终。持续关注、倾听员工需求，在欢乐友爱的工作氛围中，加速不同代际员工的协作与交流，为麦麦大家庭注入勃勃生机与活力。坚持“我们就相信年轻人”的人员品牌主张，构建快速发展的路径和完善的人才培养体系，帮助年轻人快速成长，提升就业能力！从员工视角出发，用数字化思维设计员工职业旅程全周期，拥抱人文与科技的交融，充分释放组织和人员潜力与活力，人员始终是最宝贵的财富。
企业地址：上海市徐汇区龙腾大道2121号
