一、岗位职责：

1、负责执行公司各项营销政策，完成区域的开发业绩目标；

2、维护及拓展公司客户资源，有效获取客户需求，制定投资方案；

3、了解区域内的市场动态和发展趋势，负责大区内的整体项目管理工作；

4、配合及达成公司的工作安排。

二、岗位要求：

1、年龄18-40岁，初中及以上学历；

2、2年以上市场销售开发工作经验，有过独立成单的市场销售开发经验，电力或工业品行业优先；

3、具备较强的市场拓展、客户公关和商务社交能力；

4、具备良好的沟通能力及洞察能力，目标结果导向；

5、具有良好的职业素养和职业道德，团队意识强。

三、薪资结构： 底薪+补贴+提成奖金+超额奖金+利润分享奖+股权分红激励（高管/优秀骨干人才）

综合工资：3千-1.6万-60万 职位福利：五险一金，差旅、话费、餐补、住宿、交通补贴，周末双休、节日福利、生日福利 合年收入20-60万，上不封顶。

四、企业优势：

1、扁平化管理，简单高效，自由灵活；

2、拥有自主管理团队，专注新能源领域开发、投资、设计、施工、运维等，具备强大的核心竞争力及可持续发展的拓展能力；

3、良好广阔的职业发展平台，完善的职业发展计划，助力自我价值的实现；

4、丰富的学习资源，提供快速成长的机会；

5、肯定员工，给予优秀的核心人才股权分红激励。