工作经验：

3-5年相关工作经验，具有K12行业经验者优先。

职位描述：

1.负责沟通专业老师制定教学计划，包括课程设置、教学活动等。管理教学团队，包括培训、考核和日常管理。

2.负责教学质量的检查与评估，确保教学标准和效果。组织和协调教学活动，包括课程安排、教师分配等。

3.与家长和学生进行有效沟通，提供良好的服务体验。

4.参与教务管理、运营管理，提升教务工作效率和质量。

任职资格：

1.具备教育背景和管理能力，有组织协调能力。

2.良好的团队管理经验，善于挖掘团队成员优势。

3.责任心强，具备亲和力和良好的沟通能力。

4.能够承受工作压力，具备自我情绪管理能力。

5.对艺术教育有热情，愿意为团队和机构的成长付出努力。

福利待遇：

五险/工作餐/团建活动

底薪加提成或保底工资

我们提供：

有竞争力的薪酬和福利

良好的职业发展机会

积极向上的工作环境