岗位职责：

1.制定事业群的长期发展战略和年度经营计划，明确发展方向和目标。

2.构建和优化事业群的组织架构，确保各部门之间的高效协作。

3.开拓新的市场领域和业务机会，推动事业群的业务增长。

4.采取必要的措施以确保事业群的经营目标和财务指标得以实现。

5.关注行业动态、市场变化和竞争对手情况

任职要求：

1.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。

2.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

3.2年以上高层管理岗位经验。