岗位职责：

1.协助总经理制定事业群的长期发展战略和年度经营计划，为高层决策提供有力的支持和建议。

2.负责分管业务领域的日常运营管理，确保各项业务指标的达成。开拓新的市场领域和业务机会，推动事业群的业务增长。

3.协调与其他事业群和职能部门的关系，促进公司整体协同发展。

4.关注行业动态、市场变化和竞争对手情况，收集相关信息。

任职要求：

1.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。

2.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。

3.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。

4.2年以上高层管理岗位经验