职责综述： 1、本类工作是在主管人员监督下，办理办公室日常工作。 2、遵守国家和公司的各种规章制度、法规以及主管部门（或主管）的指示完成内务工作，做好办公室日常事务的记录和整理。 3、处理各种数据和收发各类文件要准确无误。 4、及时向有关主管人员呈报接待工作信息及文字说明。 工作范围： 负责办公室日常工作，包括以下： 1、内务整理。 2、文件资料收发、登记、保管。 3、会议记录。 4、接待来电。 5、文件打印、誊写、复印、传真收发。 6、办公用品的购买、领用、发放与管理。 7、电信、车辆费用收缴与油票管理。 8、公司职工考勤记录与卫生纪律管理。 所需资格条件： 1、有两年以上实际工作经验，中、专科学校毕业。 2、了解本部门、公司的各项制度和执行程序。 3、了解国家及地区有关方针政策，法令规定。 4、具备计算机应用能力。 工作时间： 在制度时间内工作，早8点至晚6点，特殊情况需加班。 工作环境及条件：公司办公室。