岗位职责：

（一）形象公关

1. 品牌形象维护：深入了解尖礼小镇的品牌理念与特色，通过与各类媒体、合作伙伴的沟通交流，维护并提升小镇在公众心目中的良好形象。例如，及时向媒体提供小镇的正面新闻素材，确保小镇形象的正面传播。

2. 活动形象展示：负责策划并执行小镇各类活动的形象展示工作，包括活动现场布置、宣传资料设计等，以突出小镇特色与品牌形象。比如在小镇举办的农产品展销活动中，设计独特的展位布置，吸引更多参与者。

3. 对外关系协调：积极与政府部门、社会组织、企业等建立良好的合作关系，通过组织交流活动、商务洽谈等，为小镇发展营造有利的外部环境。例如，协调组织与周边企业的合作洽谈会，促进互利合作。

（二）人事行政

1. 人员招聘与培训：依据小镇各部门需求，负责招聘合适的工作人员，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。同时，制定并执行新员工培训计划，帮助新员工快速融入小镇工作环境。如为新入职的服务人员组织小镇文化与业务培训。

2. 行政事务管理：负责小镇行政文件的起草、整理与归档，办公设备的采购与维护，以及会议组织与安排等日常行政事务。确保行政工作的高效运转，为小镇各项工作的开展提供有力支持。

3. 员工关系维护：关注员工的工作与生活需求，组织员工活动，增强员工的归属感与凝聚力。比如定期组织员工团建活动，提升团队协作精神。

任职要求 ：

1. 年龄：45 - 60岁女性，具备成熟稳重的特质，善于与人沟通交流。

2. 经验：有行政、公关或相关领域工作经验者优先，熟悉小镇运营或旅游行业者更佳。

3. 技能：具备良好的文字撰写与表达能力，熟练使用办公软件。拥有一定的活动策划与组织能力，能够独立完成活动的策划与执行。

4. 素养：具备较强的责任心与服务意识，工作认真细致，具备良好的团队协作精神和应变能力，能够妥善处理各类突发情况。

福利待遇：

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力与经验面议。 2. 工作环境：在风景优美、文化底蕴深厚的尖礼小镇工作，享受舒适的办公环境。

3. 员工福利：完善的社保福利，定期的员工培训与团建活动，以及小镇特色产品福利等。

应聘方式：

1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“行政公关应聘 - 姓名”。

2. 简历内容：包括个人基本信息、工作经历、联系方式、相关证书等。

3. 面试通知：我们将在收到简历后的3个工作日内进行筛选，并与符合要求的应聘者联系面试事宜。请保持手机畅通，以便我们能及时与您取得联系。