岗位内容： 1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本 2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式 4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑 2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先 3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件 4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
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企业简介： 南京绛门信息科技有限公司成立于2011年2月24日，注册资本为3008万元，并于2016年成功挂牌新三板。成立以来经营状况良好，具备良好的商业信誉。 绛门科技是一家创新型高新技术企业，专注于运营商、通讯、电力、金融、军工等行业，为多家500强企业提供软件服务、IT、云计算、5G和大数据的集成解决方案。绛门科技秉承“对客户负责、让客户满意、互相成就”的使命，坚持以质为本、以信取胜，成为客户最值得信赖的综合服务供应商和战略合作伙伴。 公司总部设在南京，并在北京、上海、广州、深圳、西安、重庆、成都、长沙等多个城市设立分支机构和研发中心。奉行“先进的技术、优秀的人才、科学的管理”理念，造就“团结、奋进、富有朝气”的团队，以优质的服务为客户创造更好的未来。
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